Руският Газпром се свива: Компанията се готви за масови съкращения
Москва, 13 януари (Хибия) – Централният офис на руския газов монополист Газпром ще бъде намален почти наполовина. Заплатният фонд ще бъде спестен с 50 милиарда рубли, като 1 500 души ще бъдат съкратени, а управленската структура ще бъде променена.
Според 47news Газпром обмисля решение да намали броя на служителите в централния офис почти наполовина, от 4 100 на 2 500 души.
Информацията за това започна да се разпространява в компанията миналия петък. Предложението беше изпратено в края на декември от заместник-председателя на управителния съвет на компанията Елена Илюхина до Алексей Милер. В предложението се посочва, че за последните 20 години броят на управленските служители в Газпром се е увеличил многократно, а заплатният фонд в момента възлиза на 50 милиарда рубли годишно.
Естествено, инициативата не е на заместник-председателя; това е процедурна формализация на решението на Газпром.
Илюхина пише, че „проблемите, пред които е изправена групата Газпром“, изискват намаляване на времето за подготовка на решения, премахване на дублиращи се функции и излишни бюрократични процеси, повишаване на ориентацията на служителите към резултати, както и „оптимизация на разходите на всички нива на управление и производствени процеси“.
В доклада на Газпром за миналата година се посочва, че през 2023 година компанията е понесла загуби в размер на 629 милиарда рубли, докато година по-рано печалбата ѝ е била 1,23 трилиона рубли. Това е първата загуба за последните 25 години. Според данни на платформата SPARK, приходите на компанията са намалели от 6,4 трилиона рубли през 2021 г. до 4,3 трилиона рубли през 2024 г. Компанията завърши миналата година със загуба от 309 милиарда рубли. Основни събития: взривяването на Северния поток, многократното намаляване на износа на газ, спирането на транзита на газ през Украйна за Европа от 1 януари и наложените от САЩ санкции срещу Газпром Нефт.
Предлага се целевият брой на централния офис да бъде приет като 2 500 души. В документа се използва терминът „съкращение“. За пример се дава компанията Росатом, в която при брой служители от 350 хиляди души управленският апарат включва 1 246 души. Като се има предвид, че Газпром има около 500 хиляди служители, съкращаването на 40% от ръководителите и висшите мениджъри ще постигне подобно съотношение.
Bulgaria News Agency Bulgaria News Agency